Sederhana tapi tidak boleh asal-asalan dalam menyusun/membuat surat permohonan kerja. Criteria pokok penulisan surat lamaran harus tercantum dalam surat tersebut. Kalau kita perhatikan surat lamaran kerja hanya terdiri dari beberapa baris kata, tetapi ia harus ditulis dengan benar dan tidak boleh melewatkan poin-poin penting tertentu sebagai surat lamaran.
Berikut Ini Contoh Surat Permohonan Kerja
Bandar Lampung, 19 Mei 2013
Perihal : Permohonan Lamaran Pekerjaan
Yth. Kepala Marketing UBL
Di
Universitas Bandar Lampung
Dengan Hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini.
Nama : Rola Hengki
Tempat, Tanggal Lahir : Sri Menanti, 19 Mei 1993
Pendidikan terakhir : Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bandar Lampung Jurusan Strata Satu
(S1) Sistem Informasi
Alamat : Jln. Abdul Muis Gg. Pelangi Kampung Baru Kec. Kedaton Bandar
lampung 35143
Telp/Hp : 0858 38 999 409
Bermaksud mengajukan diri untuk menjadi Karyawan Marketing UBL. Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:
1. Satu Lembar Curriculum Vitae (CV).
2. Satu Lembar Fotocopy Ijazah Dan Transkrip Nilai.
3. Satu Lembar Fotocopy KTP yang masih berlaku.
4. Satu Lembar Fotocopy SIM C.
5. Satu Lembar Pas Photo Ukuran 4 x 6 Cm.
Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, besar harapan saya untuk bergabung menjadi karyawan di Marketing UBL. Atas perhatian Bapak/Ibu saya sampaikan terima kasih.
Membuat surat permohonan kerja sepintas tidak terlalu sulit. Namun tetap memerlukan etika, sebab isi surat lamaran dan kelengkapannya mencerminkan sikap dan kepribadian anda.
Beberapa hal yang penting untuk diketahui berkaitan dengan penulisan surat:
- Tulislah surat yang efektif, tidak perlu berlarat-larat, singkat saja, yang penting ungkapkan maksud Anda dengan jelas.
- Perhatikan komposisi surat, jangan sampai tidak koheren. Surat lamaran yang baik tentunya memiliki isi yang berkesinambungan.
- Gunakan bahasa yang sopan, jangan sampai ada kesalahan ejaan, karena akan memberikan kesan bahwa Anda kurang cermat.
- Sebaiknya anda jangan membuang-buang waktu untuk melamar posisi yang tidak sesuai dengan minat, bakat dan kemampuan anda. Fokuskan waktu dan energi anda untuk posisi yang mendekati kualifikasi anda.
- Bila anda mengenal dengan baik pihak-pihak yang bidangnya relevan dengan posisi yang sedang anda lamar, tidak ada ada salahnya anda jadikan sebagai referensi.
No comments:
Post a Comment